Chargé de documentation et de collecte de données

  • Volet de programme : Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine
  • Titre de l'emploi : Chargé de documentation et de collecte de données
  • Nom de l’organisme : Corporation du Moulin Légaré
  • Lieu de l’emploi : Saint-Eustache, Québec
  • Durée de l'emploi : 2018-06-18 à 2018-12-14 (26 semaines)
  • Salaire horaire : 16,00 $

Chargé de documentation et de collecte des données


Sommaire de la fonction :

Approfondir la documentation liée au patrimoine incendie (matériel et immatériel) du territoire de Saint-Eustache. Produire un inventaire de son patrimoine culturel immatériel. Identifier les diverses tâches associées à la pratique du métier de pompier. Participer au processus de diffusion des nouvelles informations constituées.


Identification des éléments constituant le patrimoine incendie :

- Établir le portrait actuel du patrimoine incendie;

- Recueillir les données sur le métier de pompier tel que pratiqué à Saint-Eustache depuis 1868;

- Rassembler et étudier les documents écrits disponibles sur le sujet;

- Rassembler et étudier les objets et les photographies disponibles sur le sujet;

- Identifier les personnes ressources pour la réalisation des entrevues;

- Établir une méthode d’enquête;

- Réaliser les enquêtes de terrain à l’aide de différentes méthodes (enregistrements visuels et sonores, prise de photographies, etc.);

- Rédiger une synthèse des résultats obtenus.


Production d’un inventaire de son patrimoine culturel (matériel et immatériel):

- Dresser un inventaire du patrimoine culturel matériel et immatériel associé au patrimoine incendie;

- Arrimer l’inventaire du patrimoine matériel à celui du patrimoine immatériel :

o Établir les liens entre les objets, les archives et les photographies et les témoignages oraux;

o Établir la structure d’information de ce nouvel inventaires;

o Compléter la documentation;

o Gérer la documentation sur les objets matériels et immatériels.

- Effectuer les recherches documentaires nécessaires;

- Enrichir la documentation.


Diffusion des nouvelles informations en lien avec le métier de meunier :

- Participer à la diffusion des connaissances;

- Participer à la constitution de documents multimédias;

- Participer à la rédaction d’articles;

- Participer à la présentation des résultats des recherches réalisées.

-

Formation académique :

Formation universitaire dans le domaine de l’ethnologie, de l’histoire, de la muséologie ou du patrimoine.


Connaissances particulières :

- Connaissances des techniques relatives à la réalisation d’enquêtes sur le terrain;

- Connaissance du milieu de recherche pertinent à la réalisation du projet;

- Connaissances des méthodes d’inventaire et de classification des collections;

- Connaissances des méthodes et procédures de documentation des collections;

- Connaissance des méthodes de production et de mise à jour de l’inventaire des collections;

- Connaissances des méthodes d’utilisation des technologies de l’information employées à la gestion des collections;

- Connaissances du patrimoine culturel.


Compétences :

- Avoir une grande capacité d’organisation;

- Faire preuve de minutie et de précision;

- Capacité à faire de la recherche et à trouver de l’information;

- Capacité à établir des priorités;

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Capacité à rédiger des textes clairs;

- Curieux et rigoureux;

- Capacité à travailler en équipe;

- Capacité à communiquer efficacement;

- Autonomie et adaptation.


Conditions particulières :

L’emploi a été créé grâce au programme Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine. À cet effet, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

- Avoir l'autorisation légale de travailler au Canada;

- Être citoyen(ne) canadienne) ou résident(e) permanent(e) et être âgé(e) de 30 ans ou moins;

- Avoir un diplôme d'études postsecondaire;

- Être inscrit(e) dans la banque de candidats JCT-CVP de la section interactive de Jeunesse Canada au travail à www.jeunessecanadaautravail.ca;

- Être sans emploi ou sous-employé(e) et ne pas être inscrit(e) à aucun programme d'études;

- S'engager à travailler à temps plein pendant toute la période d'embauche;

- Participer pour la première fois au programme Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse (stages).


Durée du poste : 26 semaines

Nombre d’heures par semaine : 30

Taux horaire : 16 $


La Corporation du Moulin Légaré respecte les critères d’équité en emploi et invite les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.


Consignes : Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel, par télécopieur ou par courrier postal à l'attention de :


Mélanie Séguin, directrice

Corporation du moulin Légaré

235, rue Saint-Eustache

Saint-Eustache (Québec) J7R 2L8

Téléphone : 450 974-5001, poste 5212

Télécopieur : 450 974-2632

Courriel : mseguin@ville.saint-eustache.qc.ca


MISSION

Notre raison d'être

La Corporation du Moulin Légaré joue un rôle prépondérant au coeur du noyau patrimonial du Vieux-Saint-Eustache par ses initiatives en matière de conservation, de mise en valeur et d'éducation du public sur les plans historique, patrimonial et touristique.


Cette mission se décline en quatre volets:

• Œuvrer activement à la préservation et à la mise en valeur du moulin Légaré.

• Gérer et utiliser à des fins culturelles, historiques, éducatives et communautaires les bâtiments et sites sous sa responsabilité, et les rendre accessibles au public.

• Contribuer à la notoriété du Vieux-Saint-Eustache en faisant la promotion de ses attraits patrimoniaux et en organisant des activités culturelles et traditionnelles.

• Gérer l’organisation des visites commentées des principaux lieux patrimoniaux du Vieux-Saint-Eustache, soit : l’église de Saint-Eustache, le moulin Légaré, les salles d’exposition de la Maison de la culture et du patrimoine et les jardins de la maison Chénier-Sauvé.


Vision 2018

Notre ambition

La Corporation du Moulin Légaré est une institution muséale reconnue pour l'ensemble des sites et des bâtiments patrimoniaux du Vieux-Saint-Eustache par les paliers gouvernementaux, le réseau muséal ainsi que la communauté.


Approche

En lien avec sa mission, elle propose une programmation d'activités qui favorise participation de la communauté à la vie culturelle selon une approche visant la démocratisation de la culture.


Caractéristiques de la ville et de la région


• Pour de plus amples informations sur la ville, vous pouvez consulter le site Internet www.saint-eustache.ca


• Pour de plus amples informations sur la région des Laurentides, vous pouvez consulter les sites Internet suivants : www.basseslaurentides.com et www.laurentides.com.


• Pour de plus amples informations sur le Vieux-Saint-Eustache et ses attraits patrimoniaux, veuillez consulter le site Internet : www.vieuxsainteustache.com.


• Pour de plus amples informations sur la Corporation du Moulin Légaré, veuillez consulter le site Internet : www.corporationdumoulinlegare.com.





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