Coordonnateur.rice de développement durable

  • Volet de programme : Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles
  • Titre de l'emploi : Coordonnateur.rice de développement durable
  • Nom de l’organisme : Association jeunesse fransaskoise Inc.
  • Lieu de l’emploi : Saskatoon, Saskatchewan
  • Durée de l'emploi : 2018-05-07 à 2018-08-24 (15 semaines)
  • Salaire horaire : 16,00 $

Offre d’emploi d’été – Coordonnateur.rice de développement durable

1 poste à temps plein

16 semaines (mai à août 2018)

Lieu : Saskatoon, Saskatchewan

Salaire : 16$ par heure


Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e coordonnateur.rice, Développement durable, qui aura comme responsabilité d’accompagner et de soutenir la Direction générale. Le ou la candidat.e recherché.e devra démontrer de l’autonomie et valoriser le travail d’équipe tout en ayant un sens des responsabilités et de l’organisation du travail accrue.


Responsabilités :


- Développer une stratégie environnementale pour l’association vis à vis le projet équipe Saskatchewan -

- Assurer la gestion administrative des projets en cours, la production de documents, la documentation des livrables et la coordination d’activités au sein des équipes de projets; 


- Optimiser les procédures et les outils de travail vert.  


- Participer à l’élaboration des politiques et programmes environnementaux.
- Appuyer les ressources en matières logistiques.
- Accomplir toutes autres tâches connexes.


Profil du candidat ou de la candidate

Possédant une expérience, mais aussi des connaissances pour animer la jeunesse, le candidat ou la candidate possèdent aussi des capacités d’adaptation et créativité dans un environnement de travail qui se déroule à un rythme soutenu. Il ou elle doit entretenir d’excellentes relations publiques et interpersonnelles, il ou elle adopte des comportements éthiques et fait preuve d’un leadership mobilisateur. En plus de partager les valeurs associées au mandat de l’organisme, le candidat ou la candidate devraient satisfaire les critères suivants :

- Être en 12e année ou avoir achevé son secondaire ou être à l'université ;

- Avoir l’intention de retourner aux études à temps plein suivant l’emploi ;

- Être citoyen canadien ou résident permanent du Canada ;

- Être légalement autorisé à travailler au Canada ;

- Avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi ; 

- Avoir le goût pour le travail d’équipe et capacité à respecter les échéanciers ;

- Avoir l’esprit tourné vers l’innovation et la résolution des défis ;

- Être membre d’un groupe d’équité en matière d’emploi du gouvernement du Canada un atout ;

- Être en mesure de répondre aux critères d’admissibilité du programme JCT ;

- Posséder une formation en développement durable ou combinaison de formation et d’expérience pertinente ;

- Avoir un intérêt marqué pour le développement durable ;

- Expérience en environnement et/ou en développement durable (atout) ;

- Excellente communication en français (écrit et oral) ;

- Bonne communication en anglais (écrit et oral) ;

- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;

- Être débrouillard, organisé et polyvalent ;

- Être diplomate, proactif et dynamique ;


Les candidats et candidates qui possèdent le profil recherché et qui ont le gout de travailler auprès de la jeunesse fransaskoise sont invités à s’inscrire dans la banque de candidats JCT en ligne et soumettre leur candidature par courriel à : admin@ajf.ca au plus tard le 24 avril 2017.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


Orientation et formation :


L’orientation sera assurée pendant les premières semaines de l'emploi. Il/elle rencontrera l’équipe de l’AJF et sera initié au système informatique ainsi que l’environnement de travail. Le superviseur partagera les informations de santé et de sécurité avec le ou la jeune et leur faire connaître tous les équipements de sécurité et de son utilisation. L’encadrement et le mentorat, au cours de l'été, permettra d’aider au jeune à développer des compétences telles que la résolution de problèmes, la prise de décision, la communication et la responsabilité. Il/elle participera aux rencontres d’équipe afin de pouvoir effectivement contribuer aux activités et projets.


Supervision :
Le ou la jeune sera sous la direction générale pendant toute la durée de l’emploi. Les superviseurs seront sur place au milieu du travail. Il assurer la formation et l’apprentissage du jeune et sera également disponible pour aider et répondre aux questions ou préoccupations qu’il/elle pourrait avoir durant l'été.


Caractéristiques de la ville ou de la région :
La ville de Saskatoon est un grand centre urbain (la plus grande ville de la province de Saskatchewan). Elle est bordée par la rivière Saskatchewan supplantée par sept ponts (d'où son appellation, la ville des ponts). 
Beaucoup d'activités extérieures sont offertes durant l'été. Il est également possible d'explorer les merveilles paysagées des régions aux alentours (à 15 minutes, en auto, de la ville). Veuillez consulter le site: https://www.saskatoon.ca/



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