Adjoint.e à la coordination

  • Volet de programme : Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles
  • Titre de l'emploi : Adjoint.e à la coordination
  • Nom de l’organisme : Association jeunesse fransaskoise Inc.
  • Lieu de l’emploi : Saskatoon, Saskatchewan
  • Durée de l'emploi : 2017-05-08 à 2017-08-25 (16 semaines)
  • Salaire horaire : 15,00 $

Offre d’emploi d’été - Adjoint.e à la coordination

2 postes à temps plein

16 semaines (mai à août 2017)

Salaire : 15$ par heure

Lieu : Saskatoon, Saskatchewan (La ville de Saskatoon est un grand centre urbain - la plus grande ville de la province de Saskatchewan. Elle est bordée par la rivière Saskatchewan supplantée par sept ponts. Beaucoup d'activités extérieures sont offertes durant l'été. Il est également possible d'explorer les merveilles paysagées des régions aux alentours (à 15 minutes, en auto, de la ville). Veuillez consulter le site: https://www.saskatoon.ca/)


L’AJF est un organisme à but non lucratif qui œuvre dans le secteur jeunesse en français à la grandeur de la Saskatchewan! L’organisme met sur pied des activités en Français pour les jeunes âgés entre 12 et 25 ans. Notre but est de faire connaître, et de faire vivre aux jeunes de la Saskatchewan, la culture fransaskoise par le biais d’activités sportives, culturelles et de formations en leadership.


Description du poste

Le ou la jeune se joindra à une équipe de coordination bien établie et aura comme mandat :

- Appuyer la direction générale et la coordination de projets dans la réalisation de leurs tâches.

- Accomplir des tâches spécifiques sur la programmation ou les projets en cours.

- Rédiger des rapports d'activités.

- Gérer la base de données de l'AJF.

- Gérer des sous-volets de projets en cours de réalisation.

- Promouvoir l'AJF auprès des membres.

- Accomplir toutes autres tâches connexes.


Profil du candidat ou de la candidate

Possédant une expérience, mais aussi des connaissances pour animer la jeunesse, le candidat ou la candidate possèdent aussi des capacités d’adaptation et créativité dans un environnement de travail qui se déroule à un rythme soutenu. Il ou elle doit entretenir d’excellentes relations publiques et interpersonnelles, il ou elle adopte des comportements éthiques et fait preuve d’un leadership mobilisateur. En plus de partager les valeurs associées au mandat de l’organisme, le candidat ou la candidate devraient satisfaire les critères suivants :

- Être en 12e année ou avoir achevé son secondaire ou être à l'université;

- Avoir l’intention de retourner aux études à temps plein suivant l’emploi;

- Être citoyen canadien ou résident permanent du Canada;

- Avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi;

- Parler français et anglais (niveau intermédiaire);

- Posséder une qualité moyennement appréciable d'écriture en français;

- Être capable de communiquer (aisément) avec des jeunes et d'autres organismes;

- Avoir le goût pour le travail d’équipe et capacité à respecter les échéanciers ;

- Avoir l’esprit tourné vers l’innovation et la résolution des défis ;

- Connaissance des technologies et multimédias un atout.

- Être membre d’un groupe d’équité en matière d’emploi du gouvernement du Canada un atout;

- Être en mesure de répondre aux critères d’admissibilité du programme JCT.


Les candidats et candidates qui possèdent le profil recherché et qui ont le gout de travailler auprès de la jeunesse fransaskoise sont invités à s’inscrire dans la banque de candidats JCT en ligne et soumettre leur candidature par courriel à : admin@ajf.ca au plus tard le 24 avril 2017.


Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.



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