Adjoint(e) au service à la clientèle et à la bibliothèque

  • Volet de programme : Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles
  • Titre de l'emploi : Adjoint(e) au service à la clientèle et à la bibliothèque
  • Nom de l’organisme : Le Centre culturel francophone de Vancouver
  • Lieu de l’emploi : Vancouver, Colombie-Britannique
  • Durée de l'emploi : 2022-05-16 à 2022-09-02 (16 semaines)
  • Salaire horaire : 21,00 $

Adjoint(e) au service à la clientèle et à la bibliothèque

Depuis 1975, le Centre culturel francophone de Vancouver (CCFV) présente des manifestations et des spectacles de qualité professionnelle, offrant à la population du Grand Vancouver une accessibilité aux produits artistiques de langue ou de culture francophone dans les secteurs des arts visuels, des arts médiatiques et des arts de la scène. De plus, le Centre fait parti de promouvoir aussi l'éducation au moyen de services et de programmes éducatifs en langue française (bibliothèque, vidéothèque, cours de langues, camp d'été, etc.).

Le CCFV est à la recherche d'un(e) adjoint(e) au service à la clientèle et à la bibliothèque pour la période estivale.

Sous l'autorité de la gestionnaire du service à la clientèle et de la médiathèque, cette personne devra :

- assister à la mise à jour de la base de données du Centre;

- assister à la bonne marche du service de billetterie;

- aider à la tenue à jour de la caisse;

- répondre à des demandes générales de renseignements;

- participer à la bonne marche du service de prêts de la bibliothèque et de la vidéothèque

- assurer le registre des inscriptions aux activités du Centre (camp et cours)

- assister aux différentes tâches liées à la tenue du festival d’été francophone de Vancouver (aide à l’installation et au démontage du site, billetterie, supervision de bénévoles)

La personne recherchée doit être aux études à temps plein, être âgée entre 19 et 30 ans et être inscrit(e) à la banque de candidat(e)s Jeunesse Canada au Travail en ligne. Ce programme offre aux étudiants canadiens l'opportunité de travailler dans une autre province sans avoir à débourser les frais de déplacements (voir les détails du programme sur leur site).

Les personnes de toutes les provinces au Canada sont invitées à soumettre leur candidature.

Afin de respecter les règles sanitaires mises en place par le gouvernement de la C.-B., une preuve de double vaccination est requise pour ce poste.

Le CCFV souscrit aux principes d’égalité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.




QUALIFICATIONS:

- débrouillardise

- entregent

- sens de l'initiative

- sens de l'organisation

- maturité et capacité de travailler sous pression

- excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais

- travail d'équipe

- bonne connaissance des logiciels informatiques suivants : Word, Excel, Outlook

- Un champ d'étude connexe est un atout

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 11 avril 2022.

SALAIRE

Le salaire horaire est d'une échelle de $21.00/h pour une période de travail de 37.5 heures par semaine.

TRANSPORT & LOGEMENT

En ce qui concerne les étudiants qui doivent se déplacer d'au moins 125 kilomètres de leur résidence permanente jusqu'au CCFV, Jeunesse Canada au Travail paiera le coût d’un voyage aller-retour de la résidence permanente au CCFV. Le programme offre aussi une indemnité d’hébergement pour les frais engagés par un participant qui doit payer un loyer.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

La date d’entrée en fonction est le 16 mai 2022 (flexible) et le dernier jour de travail est le 2 septembre 2022.

Prière de faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre d'intention à Julia Zinovjeva, gestionnaire du service à la clientèle et de la médiathèque, par courriel à info@lecentreculturel.com. Notez que nous ne contacterons que les candidatures retenues pour une entrevue.



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